Referenz Wilmar Diepgrond

Bildungsmedien, Lehrbücher und digitale Lernsysteme stellen für die Welt der Berufsschulen in Deutschland einen wesentlichen Erfolgsfaktor dar. Die strategischen Veränderungsprozesse in der Didaktik und die rasche Entwicklung der Technologien in nahezu allen Bereichen des Arbeitslebens sind in der beruflichen Bildung eine besondere Herausforderung. Die Vielfalt der Ausbildungsberufe und Fachrichtungen zwingt zu großem Engagement und methodisch stringenter Vorgehensweise bei der Planung, Gestaltung, Genehmigung und Realisierung moderner Bildungsmedien.
Unterstützt von der qualifizierten Personalberatung De Causmaecker & Partner konnten wir dank einer langfristigen Vision und durch konkrete Planung für die Mitarbeitergewinnung bedeutende Positionen besetzen. Dabei ist uns besonders die ergebnisorientierte und gut moderierte Zusammenarbeit wertvoll gewesen, insbesondere wenn es zum Beispiel galt, fachliche und persönliche Eigenschaft en zu erkennen und bewerten zu können oder auch wenn sensible Personal- und Organisationsthemen neu zu gestalten waren. Die Kombination aus detaillierter Analyse und komplexen Dienstleistungen mit sorgfältiger, auf Erfolg orienti erte Projektarbeit hat uns überzeugt. Wir sind mit den Ergebnissen der Zusammenarbeit sehr zufrieden und bestätigen das gerne.

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Wilmar Diepgrond