Heute, nach 30 Jahren, ist die Personalberatung als House of Consultants im HOLM erfolgreich etabliert und verfügt über exzellente Referenzen. Einige davon sind hier erwähnt, weitere jederzeit erfahrbar – ein Anruf hierzu genügt.
Die Unternehmensführung in einem stark umkämpft en Marktumfeld und ein zwangsläufig eingeschränktes wirtschaftliches Wachstum erfordern eine sinnvolle infrastrukturelle Kapazitätsplanung. Ebenso bedarf es eines intensiven fokussierten Managements, das das Serviceempfinden der Kunden insbesondere im internationalen industriellen Umfeld im Auge behält. Dies erfordert innovative Vorgehensweisen.
De Causmaecker & Partner haben uns in unserem Handlungsbedarf unterstützt und neue Chancen aufgezeigt, die wir gemeinsam in internationalen Projekten von großer Bedeutung positiv für unser Unternehmen umsetzen konnten.
Die Berater von De Causmaecker & Partner zeichneten sich besonders dadurch aus, dass sie sich in die betrieblichen Rahmenbedingungen einfanden und mit hoher Fach- und Beratungskompetenz relevante Strukturen identifizierten ud die entscheidenden Personen inner- und außerhalb des Unternehmens in die notwendigen Prozesse mit einbezogen.
Sie entwickelten maßgeschneiderte Interviewtechniken und interaktive Szenarien, die eine solide Grundlage für die Auswahl der passenden Persönlichkeiten boten. Dabei waren Instinkt und eine hohe Intuition ebenso Erfolgsfaktoren wie die ausgezeichneten Branchenkenntnisse.
Auf dieser Basis empfehle ich De Causmaecker & Partner gerne weiter. Über mein LinkedIn-Profi l bin ich jederzeit erreichbar.
Marcel Zegger