Die Besetzung von Positionen im Top-Management oder von Stellen für hochspezialisierte Fachkräfte gelingt nur, wenn über die fachlichen Voraussetzungen hinaus Motivation und Vereinbarkeit mit der Unternehmenskultur gegeben sind. Die Branchenexperten von De Causmaecker & Partner bieten Lösungen passgenau für Ihr Unternehmen, entwickelt im partnerschaftlichen Austausch auf Augenhöhe.

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Das Horizon & Boundary Assessment von De Causmaecker & Partner wurde als flexibles System entwickelt. Daher lässt es sich passgenau auf Ihre Anforderungen justieren. Die Feinabstimmung erfolgt in engem Austausch mit den Kunden. So lassen sich Ergebnisse erzielen, die exklusive Einsichten in das vorhandene Managementpotenzial gewähren und verborgene Entwicklungsmöglichkeiten freilegen.

De Causmaecker & Partner verstehen Executive Coaching als praxisorientierten Prozess. Wir begleiten Führungskräfte professionell, zielorientiert und effizient. Unsere Spezialisierung reicht vom klassischen Onboarding über Business Coaching bis hin zum längerfristig angelegten Career Coaching.

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Die Anforderungen an Aufsichtsräte nehmen stetig zu. Ihre Arbeit wird immer häufiger als einer der Schlüssel für nachhaltigen Unternehmenserfolg begriffen. De Causmaecker & Partner sind seit vielen Jahren bei der Besetzung von Aufsichtsratsmandaten aktiv und haben gerade ihr Engagement auf diesem Gebiet zukunftsorientiert intensiviert. Geeignete Persönlichkeiten werden gezielt identifiziert und in einem gründlichen Auswahlverfahren bewertet. Hierbei sind Diskretion und absolute Seriosität leitende Maxime unserer erfahrenen Berater.

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Nutzen Sie das Angebot unserer Karrierebörse und -beratung für Besucher Ihrer Fachmesse.

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Gedankenaustausch mit den Top-Entscheidern Ihrer Branche. De Causmaecker & Partner genießt unter Führungskräften Vertrauen, das über lange Jahre offener, ehrlicher und erfolgreicher Zusammenarbeit gewachsen ist und auf gegenseitiger Wertschätzung beruht. Partizipieren Sie an den Hintergrundgesprächen, die De Causmaecker & Partner organisieren und moderieren. Fragen zum Recruiting, zur Managementkultur, zur Personalführung, zur Branchensituation und zur Entwicklung finden hier oft überraschende Antworten. Sie brauchen gedanklichen Austausch mit einem kompetenten Gegenüber außerhalb der Hierarchien und mit dem Blick von außen? De Causmaecker & Partner nutzen ihr engmaschiges und weitgespanntes Netzwerk, um Ihnen kompetente Gesprächspartner für Vier-Augen-Gespräche zur Verfügung zu stellen.

Gerade in Zeiten, in denen die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern rasant zunimmt und das Angebot übertrifft, bietet das Internet ein zusätzliches, innovatives Medium fürs Recruiting. Soll das Medium mehr Vor- als Nachteile bieten, erfordern der Entwurf und die Gestaltung effektiver Internet-Kampagnen die Pflege der Seiten und die Gestaltung des Workflows viel Know-how und insbesondere viel Zeit. VIACOPA® bietet ein ganzheitliches Ansprachekonzept und berücksichtigt dabei vor allem die großen Vorteile einer viralen Internetansprache. Durch die Spezialisierung der Vorgehensweise und durch die auf Erfahrung basierende Methodik können De Causmaecker & Partner hier eine neue effektive Dienstleistung maßgeschneidert und kosteneffizient anbieten.

De Causmaecker & Partner beobachten Ihre Branchen genau. Durch unsere Kontakte, Strategiegespräche und den ständigen Austausch mit den Top-Entscheidern gewinnen wir ein sehr differenziertes, reflektiertes Bild von den Entwicklungen auf den Märkten unserer Kunden. Als Ansprechpartner bieten De Causmaecker & Partner ein äußerst empfindliches Sensorium für entstehende Markttrends und Tendenzen.