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Peter Hoyer

Peter Hoyer

 

Alliance Partner bei PAWLIK Recruiters

» Klarheit der Methodik und Kompetenz in der Ausführung liefern Vertrauen in die Ergebnisse.

Auf der Basis qualifizierter Arbeit im Krankenhaus und als Dozent ein Start als internationaler Produktmanager in global führendem Konzern der Medizintechnik. Erfolgreiche Gestaltung der Karriere im Marketing, Vertrieb und Handel. Später als Managing Director Asia-Pacific viele Jahre in Hongkong. Zuletzt als Chief Commercial Officer in der Geschäftsleitung eines innovativen, englischen MedTech Start-ups.

Branchen & Funktionen

Life Sciences, Pharma & Medizintechnik

Die sich in Life Science, Pharma und Medizintechnik vollziehenden Innovationen und Reglementierungen bieten nie dagewesene Chancen und Herausforderungen. Sie verlangen verantwortungsbewusste, fachkompetente Führungspersönlichkeiten, die den Unterschied ausmachen werden.

Chemie & Biotechnologie

Die sich in Chemie und Biotechnologie vollziehenden Chancen und Innovationen sind von herausragender Perspektive und markanten Anforderungen. Die Biotechnologie von heute war vor 10 Jahren noch in den Kinderschuhen. Die Möglichkeiten und Herausforderungen, hier den Unterschied zu machen, sind von hoher Geschwindigkeit und intensiver Vernetzungen geprägt. Den Gewinnern bieten sich enorme Aussichten mit Verantwortung.

Informations- & Kommunikationstechnologien

In einer Branche mit hohem Bedarf an Führungskräften entscheiden klare Anforderungsprofile und eine sensible, professionelle Auswahl dieser Führungskräfte über den Erfolg. Hinzu kommen besondere Kriterien, bedingt durch den radikalen Wandel des Internets und webbasierter Technologien.

Krankenhaus, Klinik & Praxis

In den entwickelten Industrieländern, aber auch in anderen bevölkerungsreichen Ländern der Erde, stehen Gesellschaften vor enormen Herausforderungen. Von der Medizin, Medizintechnik über ärztliche Versorgung und Krankenhaus Management bis hin zu dem gesamten Gesundheitswesen gilt es, Chancen zu erkennen und die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dies erfordert Führungskräfte mit ganz besonderen Fähigkeiten.

Spezialisierungen

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